Un job dating pour recruter le futur personnel de L’Odyssée’O

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Un grand job dating pour recruter le futur personnel du centre aquatique L’Odyssée’O est organisé par la société Equalia, à qui la municipalité à confier de la délégation de l’équipement.

La volonté pour ce projet d’exploitation est de recruter localement pour permettre à ce centre aquatique et aux usagers de bénéficier d’une culture et d’une connaissance du territoire de la part de leurs interlocuteurs.

Pas moins de 14 postes sont à pourvoir, les premiers étant ceux de responsable d’exploitation et de responsable technique de l’équipement.

D’autres recrutements sont lancés dans le cadre de postes à pourvoir à temps plein :

  • 1 responsable vente et accueil
  • 2 chargé(e)s de vente et d’accueil
  • 1 agent technique et entretien
  • 3 agents d’entretien
  • 1 chef de bassin
  • 2 coachs des activités aquatiques et pédagogiques
  • 1 coach des activités aquatiques et fitness (temps partiel)
  • 1 surveillant de baignade (temps partiel)

Les candidats pourront postuler sur le site www.equalia.fr

Ils seront ensuite invités à participer à l’opération Job Dating qui aura lieu les 25 et 26 novembre à Saint-Paul-Trois-Châteaux et durant laquelle une présentation d’Equalia et du projet d’exploitation sera réalisée avant que les candidats ne soient reçus individuellement par les responsables de l’entreprise.